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EPA: El número de parados desciende en 123.600 personas en el segundo trimestre de 2019
Thu, 25 Jul 2019 08:03:31 +0000

Cola paro

El número de parados desciende en el segundo trimestre de 2019 en 123.600 personas y se sitúa en 3.230.600, según los datos de la EPA, facilitados por el Instituto Nacional de Estadística.

 

En términos desestacionalizados la variación trimestral es del 0,53%.En los 12 últimos meses el paro ha disminuido en 259.500 personas (–7,43%).

 

Según la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2019, la tasa de paro se sitúa en el 14,02%, lo que supone 67 centésimas menosque en el trimestre anterior. En el último año esta tasa ha descendido en 1,26puntos. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Por comunidades, las mayores bajadastrimestralesdel paro se dan en Comunidad de Madrid (–37.300), Illes Balears(–26.300) y Cataluña (–15.300)ylos mayores incrementos,en Comunitat Valenciana (10.700 parados más), Castilla-La Mancha (6.300) y Andalucía (6.000).En términos anuales, las mayores reducciones del número de parados se danen Andalucía (74.800 menos),Comunidad de Madrid(–45.800) y Galicia (–34.700).

 

El número de activos aumentaeste trimestre en 210.200, hasta 23.035.500. La tasa de actividad sube39 centésimas y se sitúa en el 58,74%. En el último año la población activa se ha incrementado en 201.400 personas.

 

El número de ocupados aumenta en 333.800 personas en el segundo trimestre de 2019respecto al trimestre anterior (un 1,71%) y se sitúa en 19.804.900. En términos desestacionalizados la variación trimestral es del 0,31%.El empleo ha crecido en 460.800 personas (un 2,38%) en los 12 últimos meses.

 

La ocupación aumenta este trimestre en 352.900 personas en el sector privado y desciende en 19.100 en elpúblico. En los 12 últimos meses el empleo se ha incrementado en 384.200 personas en el sector privado y en 76.700 en el público.

 

Los asalariados aumentaneste trimestre en 330.500.Los que tienen contrato indefinido se incrementan en 164.500 y los de contrato temporal en 166.100. En variación anual, el número de asalariados crece en 431.000(el empleo indefinido aumenta en 388.200 personas y el temporal en 42.800). El número de trabajadores por cuenta propia sube en 2.100 este trimestrey en 29.000en los 12 últimos meses.

 

La ocupación aumenta este trimestre en Servicios(313.200 más) y enIndustria(56.000). Por el contrario, baja en Agricultura(30.400menos) y en Construcción(–5.000). En el último año hay371.200 ocupados más en Servicios, 61.100 en Construccióny41.700 en Industria. En Agricultura la ocupación desciende en 13.200 en los últimos 12 meses.

 

Los mayores incrementos de empleo este trimestre se dan en Illes Balears (62.600 más), Comunidad de Madrid (61.100) yCataluña (40.200). En el último añola ocupación aumenta en casi todas las comunidades. Comunidad de Madrid (105.700 más), Andalucía(103.400) y Cataluña (70.700)presentan las mayores subidas.

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PwC tiene previsto contratar a más de 1.100 profesionales para el cursos 2019-20
Tue, 16 Jul 2019 11:40:37 +0000

PwC Empleo

PwC tiene previsto contratar a más de 1.100 profesionales para el curso 2019-2020, entre incorporaciones de recién titulados -alrededor de 650-, y perfiles con experiencia -450 profesionales-.

 

"La mayoría de ellos se incorporará a la firma entre los meses de julio y septiembre para reforzar las cuatro líneas de negocio de la compañía -auditoría, consultoría, asesoramiento legal y fiscal, y asesoramiento en fusiones y adquisiciones-, así como las áreas de transformación digital, ciberseguridad, data analytics y todo lo relacionado con las nuevas tecnologías digitales. Estas cifras consolidan a PwC como uno de los grandes empleadores en España y en el mundo, donde cada año contrata a más de 64.700 profesionales", señala la firma en una nota.

 

PwC explica que los recién licenciados han sido seleccionados tras superar distintos procesos de selección para los que se recibieron más de 16.000 currículos; cuentan con edades comprendidas entre 22 y 25 años y provienen de universidades como la Carlos III de Madrid, Deusto, ICAI-ICADE, Politécnica de Madrid, Complutense, Pompeu Fabra, Politécnica de Catalunya, ESADE, Universidad de Navarra, CUNEF, Autónoma de Madrid y Politécnica de Valencia, entre otras. [Solicita información sobre cursos y másteres universitarios]

 

En cuanto a las titulaciones demandadas, el abanico se extiende desde graduados en ADE, ADE y Derecho, Economía e Ingeniería Industrial, hasta otros perfiles del ámbito las STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) como ingenieros, físicos, matemáticos y estadísticos, muchos de ellos con dobles grados en Ingeniería y Matemáticas o Matemáticas y Física.

 

En cuanto a profesionales con experiencia, las principales especialidades en las que se ha centrado el proceso de selección están relacionadas con la con transformación digital, ciberseguridad, data & analytics, automatización y robotización de procesos, inteligencia artificial, estrategia IT o diseño e implantación de distintos ERPs (Planificación de Recursos Empresariales), entre otros.

 

En función de la línea de negocio para la que sean contratados, gran parte de los nuevos profesionales realizarán los programas de formación de los que dispone la firma, como los Máster en Finanzas y Auditoría que imparte CUNEF-USPCEU, en Madrid, y la Pompeu Fabra, en Barcelona -auditoría financiera-; el Máster de dos años de duración en Asesoramiento Legal y Fiscal a Empresas de IE Business School -PwC Tax & Legal Services-; el programa Deals Graduate Programme, de Transacciones, además de los programas específicos que tiene La Academia, la universidad corporativa de PwC, para el área de consultoría.

 

En el último ejercicio, PwC destinó 360.109 horas a la formación de los empleados, lo que supone una inversión total de 5 millones de euros. El año pasado, más de 580 profesionales de la firma en España fueron promocionados y 160 disfrutaron del programa de movilidad internacional de la firma. PwC fue reconocida como una de las mejores empresas para trabajar por Universum, Fortune o Randstad, entre otros. PwC cerró el ejercicio 2018 con unos ingresos de 582 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 4.03% respecto al año anterior. La firma cuenta, en la actualidad, con un equipo de más de 4.200 profesionales en España a través de sus 20 oficinas, y 250.930 empleados a nivel mundial, en 158 países distintos.

 

Para estar pendiente de los planes en los que PwC contratará a más de 1.100 profesionales para el cursos 2019-20, puedes visitar su web de empleo.

 

Si quieres encontrar trabajo en España, puedes visitar nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Oferta de empleo para 200 profesionales de enfermería en toda España
Tue, 16 Jul 2019 11:00:49 +0000

Modis Life Science, la división de Adecco especializada en sanidad, ha publicado una oferta de empleo para 200 profesionales de enfermería en toda España, según han anunciado en una nota de prensa.

 

Las ofertas están repartidas en diferentes puntos de nuestra geografía como son A Coruña, Pontevedra, Bilbao, Vitoria, Cádiz, Sevilla, Jaén, Granada, Badajoz, Barcelona, León, Burgos, Valladolid, la Comunidad de Madrid, la Comunidad Valenciana y Zaragoza.

 

Los candidatos podrán optar a diferentes puestos en hospitales públicos de gestión privada y hospitales privados. También se busca personal para servicios médicos en empresas, para promoción de la salud en farmacias y para asistencias en centros médicos. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Según indican en la nota, en el último año el sector sanitario ha generado el 3,5% del total de ofertas de empleo en España y el volumen de ofertas publicadas en el sector ha crecido un 2,3% interanual según el último Informe Infoempleo Adecco. Se trata, por tanto, de un sector en plena expansión que está inmerso en un proceso de crecimiento.

 

Prueba de esta expansión son las 200 vacantes que ofrece Modis para el sector de la enfermería. Estas posiciones van dirigidas a diplomados/graduados en Enfermería con la colegiación en vigor y que tengan una experiencia superior a 6 meses en puestos similares.

 

De todas formas, si quieres más detalles de esta ofertas puedes escuchar aquí la entrevista que realizar en Madrid Trabaja, el programa de Onda Madrid a Laura Bonet, directora de calidad y servicios de Modis. Además, puedes visitar esta web para inscribir tu currículum y optar a la oferta de empleo para 200 profesionales de enfermería en toda España.

 

Si quieres encontrar trabajo en el mundo sanitario, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet

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Amazon creará 200 puestos de trabajo para ampliar su Centro de Desarrollo de Software de Madrid
Mon, 15 Jul 2019 10:45:00 +0000

Amazon

Amazon ha decidido ampliar su Centro de Desarrollo de Software de Madrid con la creación de 200 nuevos empleos, que formarán parte de un nuevo equipo de desarrollo tecnológico para Kindle Libros, según ha informado la empresa en un comunicado.

 

El nuevo equipo para Kindle y Libros creará tecnologías que ayudará a los clientes a descubrir, comprar y leer sus libros favoritos, artículos y otros formatos.

 

España se convierte así en el tercer país en albergar un centro de desarrollo de Amazon enfocado exclusivamente en tecnologías relacionas con la lectura, junto a Estados Unidos e India, ha informado este martes el gigante del comercio electrónico. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Actualmente, Amazon cuenta con centros de software en Madrid y Barcelona, donde trabajan más de 270 empleados centrados en Amazon Business, en la expansión internacional y en tecnologías como machine learning, entre otros. Desde el lanzamiento de Amazon.es en 2011, la empresa ha creado cerca de 5.000 empleos fijos en España y ha invertido más de 1.100 millones de euros.

 

“El compromiso de Amazon con España es más fuerte que nunca y estamos orgullosos de crear más de 200 nuevos empleos de carácter tecnológico en Madrid”, ha comentado Mariangela Marseglia, la responsable de Amazon España e Italia.

 

“Nuestro nuevo equipo de ingenieros en Madrid trabajará en tecnologías que están impactando en el futuro de la lectura. Las funcionalidades desarrolladas por este nuevo equipo estarán disponibles para los clientes de todo el mundo”, según el vicepresidente de Experiencia de Contenidos de Kindle, Sherif Yacoub.

 

El equipo de Madrid trabajará en la misión de hacer “cada libro, en cada idioma, accesible para cualquier lector, en cualquier parte del mundo y de ayudar a nuestros clientes a leer más y a sacar más provecho de la lectura”, apunta.

 

El proceso de selección para el nuevo equipo está abierto y los interesados pueden presentar su solicitud en la página web de la compañía.

 

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Bricomart creará 100 puestos de trabajo en Finestrat (Alicante)
Thu, 11 Jul 2019 08:34:25 +0000

Bricomart Empleo

Bricomart creará 100 puestos de trabajo en Finestrat (Alicante) al abrir un almacén en el Parque de Medianas "La Cala", según han informado los responsables de Inurban, la empresa que gestiona este espacio.

 

El nuevo almacén, que se empezará a construir en breve contará con una superficie de 8.800 m², donde ofrecerá una amplia gama de productos relacionados con el sector de la construcción y la reforma: materiales de construcción, acondicionamiento, acabados y equipamiento técnico.

 

Bricomart es una multinacional francesa con más de 20 años de experiencia y profesionalización en el sector de la distribución de productos de la construcción y la reforma. Con presencia en 4 países y más de 60 tiendas, BRICOMART tiene un puesto de privilegio en el panorama nacional con alcanzando los 23 almacenes en toda España en 2019.

 

El almacén de Finestrat será el primer establecimiento de la cadena del grupo Adeo en la provincia de Alicante  y podrá estar pendiente de las ofertas de trabajo que publiquen en su web de empleo aquí.

 

Bricomart se une a Decathlon en el “Parque de Medianas La Cala”

 

Bricomart siempre aterriza en una nueva localización con el objetivo de integrarse lo más y mejor posible en la economía y la sociedad local, tratando de sumar y hacer crecer el tejido industrial y empresarial allá donde se instala.

 

El Parque de Medianas “La Cala” es un complejo comercial, promovido por Inurban, que cuenta con 20.000 m² de superficie para salas de venta un parking para 1.000 vehículos, con espacio habilitado para la carga de coches eléctricos.

 

Con la llegada de este nuevo operador, Inurban se convierte en pilar fundamental y determinante en la consolidación del Bulevar como zona comercial, desarrollando más del 80% del mismo y contribuyendo, de esta forma, al desarrollo económico del municipio con la creación de 100 puestos de trabajo de manera directa.

 

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Abiertos nuevos procesos de selección para trabajar en el Centro Comercial Lagoh de Sevilla
Mon, 08 Jul 2019 09:10:49 +0000

Varias empresas han abierto nuevos procesos de selección para trabajar en el Centro Comercial Lagoh de Sevilla que va a generar 1.500 puestos de trabajo a partir de septiembre.

 

Según informa la web del SAE, las empresas Tienda Animal, Urban Planet, KFC, Pans&Company y La Cueva de 1900 están buscando trabajadores para sus instalaciones en la capital andaluza.

 

Hay que recordar que el Servicio Andaluz de Empleo está colaborando en los procesos de selección de las distintas compañías que se instalarán en este centro comercial también conocido como Palma Atlas, tras el acuerdo firmado con los responsables del Grupo LAR, impulsor de esta instalación. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Entre los puestos ofertados por estas nuevas empresas que incorporan sus ofertas de empleo,  hay gerentes, dependientes, peluqueros, monitores, animadores y ayudantes de camareros y cocineros.

 

Para acceder a estos puestos debes visitar los siguientes enlaces:

 

 

El SAE recuerda que es importante tener la demanda de empleo actualizada, especialmente en lo que respecta a cualificación y experiencia, formación, datos de contacto y disponibilidad y ocupaciones que hayas determinado en el momento de la inscripción.

 

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Eulen Seguridad necesita cubrir 350 puestos de trabajo de vigilantes de seguridad
Mon, 08 Jul 2019 08:48:44 +0000

Eulen Seguridad necesita cubrir 350 puestos de trabajo de vigilantes de seguridad en varias zonas de España a lo largo de este mes, según ha informado la empresa en un comunicado.

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En concreto, la compañía, perteneciente al Grupo Eulen, busca 200 vigilantes para Barcelona, 65 para la Comunidad Valenciana, 60 para Madrid y 10 para Baleares, entre otras regiones.

 

Aunque estas incorporaciones están orientadas al verano, Eulen Seguridad, que cuenta actualmente con más de 6.700 vigilantes de seguridad en toda España, ha subrayado que se trata de puestos de carácter estable. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Para poder optar al puesto es necesario estar en posesión de la Tarjeta de Identidad Profesional (TIP) de Vigilante de Seguridad en vigor. Si el candidato no dispone de la TIP, Eulen Seguridad le ofrece formación para acceder al puesto.

 

La compañía dispone de un canal directo para recibir y gestionar las candidaturas de sus ofertas de empleo, así como un enlace en InfoJobs o en su propia página web.

 

Si quieres encontrar trabajo este verano, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Grupo Integra ofrecerá trabajo este verano a 650 personas con diversidad funcional
Mon, 08 Jul 2019 08:36:56 +0000

Grupo Integra Centro Especial Empleo

El Centro Especial de Empleo Grupo Integra ofrecerá trabajo este verano a 650 personas con diversidad funcional a quien ofrece distintas oportunidades laborales.

 

El Centro Especial de Empleo refuerza así su plantilla para atender las demandas de los servicios prestados a su clientela durante los meses de verano.  Además, gracias a la incorporación de profesionales a la compañía,  se iniciarán nuevos servicios que Grupo Integra CEE tiene contratados en todo el territorio Nacional.

 

Queremos descubrir el talento, los intereses y demandas de las muchas personas con diversidad funcional que sólo necesitan una oportunidad para incorporarse al mercado laboral. Grandes profesionales que tienen mucho que ofrecer y con quienes queremos adquirir el compromiso de acompañarles en su desarrollo profesional para que no encuentren obstáculos que les impidan ofrecer lo mejor de sí mismas“, explica Juan José Laguna, Director Corporativo de Grupo Integra Centro Especial de Empleo. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los puestos ofertados por el Centro Especial de Empleo se inscriben en las áreas de Limpieza, Servicios Auxiliares, Mantenimiento, Recepción y Jardinería, entre otras.

 

Las personas interesadas en obtener más información sobre las vacantes en Grupo Integra CEE pueden consultar la sección dedicada a ofertas de empleo en la página web:Ofertas de Empleo en Grupo Integra CEE

 

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MAPFRE creará 150 puestos de trabajo en Madrid con nuevas instalaciones
Mon, 08 Jul 2019 08:04:54 +0000

MAPFRE creará 150 puestos de trabajo en Madrid gracias a la apertura de 60 nuevas oficinas y de cuatro centros del automóvil en esta comunidad, según ha informado en una nota de prensa.

 

La aseguradora ya ha abierto 30 de estas nuevas oficinas en Madrid en 2018, y esperar llegar a 2020 con un total de 300 sedes en la región.

 

MAPFRE es la compañía aseguradora líder en la Comunidad de Madrid, donde cuenta con más de 1.200.000 clientes, cerca de 750 empleados y 270 oficinas, y en donde ingresó en 2018 un volumen cercano a los 2.000 millones de euros en primas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En Madrid, MAPFRE cuenta además con 10 centros del automóvil y 3 centros médicos. En 2018 la aseguradora creció en esta comunidad cerca de un 19%, y alcanzó una cuota de mercado del 18% (20% en No Vida).

 

“Se trata de una clara apuesta por la región”, afirma Javier Oliveros, director general territorial de MAPFRE en la comunidad. “Cada año muchos clientes madrileños nos otorgan su confianza, porque saben que ofrecemos la gama más amplia del mercado asegurador, el mejor servicio y una gran flexibilidad para adaptarnos a sus necesidades”.

 

El seguro de automóviles sigue siendo el más importante para MAPFRE en Madrid, de hecho la compañía superó en 2018 los 404,8 millones de euros en este ramo y creció un 8,3% más que en 2017. MAPFRE asegura cerca de 756.000 vehículos en esta región y más de 759.000 hogares. Además, cerca de 250.000 madrileños confían el cuidado de su salud a MAPFRE.

 

Para optar a los 150 puestos de trabajo que MAPFRE pretende crear en Madrid, puedes visitar su web de empleo para estar pendiente de las ofertas de trabajo que se van publicando.

 

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Un resort deportivo de Córdoba inicia el proceso de selección de 60 puestos de trabajo
Tue, 02 Jul 2019 08:58:01 +0000

Un resort deportivo de Cordoba inicia el proceso de selección de 60 puestos de trabajo que compondrán la plantilla de estas nuevas instalaciones a partir de septiembre.

 

El staff de la empresa, ha recordado la organización, trabajará con la tecnología más avanzada en equipamientos para el fitness, salud y belleza.

 

Tempo no ha especificado cuántas plazas de trabajo convocará, si bien ha dicho que será un número "considerable" en las que serán, han apuntado, "las mejores instalaciones de wellness, donde se impartirán disciplinas muy novedosas hasta la fecha en Andalucía". [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El proceso de selección comenzó ayer y la Dirección de Tempor ya ha empezado a recepcionar los currículums de candidatos que a través de la página www.temposport.cub. Además, todo aquel que esté interesado puede enviar su currículum a rrhh@temposport.club.

 

En total, el proyecto va a generar mas de 60 puestos de trabajo y desde la empresa recuerdan que muchas de las disciplinas que se darán serán muy especiales y especificas, y se baraja la posibilidad de que el personal técnico y cualificado directamente contratado sea superior a 30 trabajadores, entre los que destacarán perfiles de nutricionistas, médico deportivo, entrenadores, monitores multidisciplinares, coordinadores deportivos, socorristas o fisioterapeutas. También se inicia el proceso de selección para perfiles del tipo administrativo, asesores de clientes o gestores comerciales.

 

Durante el mes de julio se seleccionará al personal y se les formará de cara a la próxima apertura a lo largo del mes de septiembre.

 

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Soy Frigo 2019 prevé promover un puesto de trabajo para más de 750 personas
Tue, 02 Jul 2019 08:48:59 +0000

Soy Frigo

La campaña Soy Frigo 2019 prevé promover un puesto de trabajo para más de 750 personas, que tendrán la oportunidad de gestionar un punto de venta de helados.

 

Entre ellas, 100 serán mujeres supervivientes de la violencia de género. En este sentido, gracias al acuerdo con Fundación Ana Bella, se contribuirá a su inserción laboral ayudándolas, formándolas y acompañándolas durante el proceso.

 

Unilever ha presentado en Sevilla el inicio de la quinta edición del programa de capacitación y empleabilidad para colectivos en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social ‘Soy Frigo 2019’ en España. El evento ha reunido a más de 100 personas, entre operadores, concejales, equipo de ventas, participantes de Soy Frigo y mujeres de la Fundación Ana Bella.  [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El evento del lanzamiento del programa contó con la participación del humorista Jorge como maestro de ceremonias. La directora de comunicación de Unilever, Ana Palencia, fue la encargada de dar la bienvenida a todos/as los/as asistentes y explicar la ambición del proyecto para esta nueva edición. Por otro lado, la emprendedora social y creadora de Fundación Ana Bella, Ana Bella, remarcó la relevancia de su acuerdo con Soy Frigo, que permite ofrecer una oportunidad laboral a colectivos con riesgo de exclusión social. El acto también contó con el testimonio de Carmen del Toro, quien explicó la inserción laboral en Soy Frigo: visitando ayuntamientos, activando puntos de venta, presentando el proyecto, entre otras iniciativas.

 

“Desde el proyecto Soy Frigo estamos muy orgullosos de poder mejorar un año más la empleabilidad futura de centenares de jóvenes, ofreciéndoles la oportunidad de adquirir una experiencia durante el verano, así como habilidades que les permitan encontrar un nuevo empleo en el futuro con mayor facilidad”, ha comentado Ana Palencia, Directora de Comunicación de Unilever España y RSC. “Este año, además, gracias a la colaboración con Fundación Ana Bella, queremos contribuir también al empoderamiento de las mujeres supervivientes de violencia de género a través del apoyo y la formación para impulsar su inserción en el mundo laboral”.

 

El evento finalizó con la participación del vicepresidente de la división de Helados, Xavi Mon, quien habló sobre la importancia de la pasión como principal valor para disfrutar en el puesto de trabajo. Al finalizar, todos los asistentes disfrutaron de un almuerzo de cortesía en el que tuvieron la oportunidad de estrechar lazos de convivencia e intercambiar experiencias sobre el programa.

 

Para participar en el proyecto Soy Frigo 2019, puedes visitar esta web y rellenar la hoja de inscripción para optar a 750 puestos de trabajo para gestionar un punto de venta de helados.

 

Si quieres encontrar trabajo en verano, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Nestlé contratará a 200 nuevos profesionales para reforzar su área informática
Tue, 02 Jul 2019 08:12:14 +0000

Nestlé contratará a 200 nuevos profesionales para reforzar su área informática en el "hub" de Esplugues de Llobregat (Barcelona), con lo que elevará a 600 las personas que forman parte de su equipo tecnológico cuando finalice el período de selección, a mediados de 2020.

 

En un comunicado, la compañía del sector de la alimentación ha señalado que estos 200 nuevos contratos se afianza el área vinculada al negocio y las finanzas, como las fábricas y la cadena de suministro.

 

En estos momentos, Nestlé está seleccionando perfiles para cubrir las vacantes de 'product manager' arquitectos informáticos, analistas de mercado o expertos tecnológicos. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La compañía prevé que las nuevas contrataciones den apoyo informático, mediante productos o servicios, a nivel internacional a todos los mercados y marcas de Nestlé.

 

La directora de Global IT Hub de Nestlé, Jelena Trajkovic, ha destacado que "los nuevos perfiles, junto con los equipos que ya tenemos, van a jugar un papel muy importante en la transformación digital de Nestlé".

 

Para estar pendiente de esos planes en los que Nestlé contratará a 200 nuevos profesionales para reforzar su área informática en su hub tecnológico de Esplugues de Llobregat, puedes visitar aquí su web de empleo.

 

Si quieres encontrar trabajo en la provincia de Barcelona, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Habitissimo ha abierto un proceso de selección para contratar a 20 trabajadores
Tue, 02 Jul 2019 08:04:42 +0000

La plataforma de reformas del hogar Habitissimo ha abierto un proceso de selección para contratar a 20 trabajadores en su sede de Palma, según ha informado este lunes en un comunicado la empresa.

 

En concreto, habitissimo está buscando cubrir varios puestos entre los que se encuentran tres desarrolladores para el departamento de tecnología y otros tres profesionales para marketing.

 

Además, el departamento de comercial y atención al cliente necesitan cinco personas para incorporarse al equipo. Las vacantes por cubrir son Key Account Manager, Revenue Manager, Team Leader de Soporte de Operaciones y dos comerciales. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los requisitos para cada puesto pueden consultarse a través de la ​web de empleo de habitissimo. Cabe destacar como condiciones indispensables para acceder al puesto, ser una persona proactiva, entusiasta y con capacidad de trabajar en equipo.

 

Para los puestos de más alta especialización se ofrecen contratos indefinidos con sueldos de entre 30.000 y 40.000 euros brutos anuales mientras que en el caso de los puestos comerciales se ofrece contrato por cuatro meses prorrogable con sueldos de 16.000 euros brutos y jornada partida.

 

Si quieres encontrar trabajo en Baleares, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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El paro ha bajado en junio de 2019 en 63.805 personas y hay 19,5 millones de cotizantes
Tue, 02 Jul 2019 07:24:18 +0000

Cola Paro

El número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo (SEPE) ha bajado en 146.476 personas respecto al mismo mes del ejercicio anterior, con un ritmo de reducción interanual del 4,63%, según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo.

 

Respecto al mes de mayo, el desempleo ha disminuido en 63.805 personas en junio, lo que representa un descenso del 2,07%, en relación con el mes anterior. El número total de personas desempleadas se ha situado en 3.015.686 personas, la cifa más baja desde noviembre de 2008. En términos desestacionalizados el paro ha subido en junio en 8.986 personas respecto al mes de mayo.

 

El desempleo masculino ha bajado en junio en 32.756 personas respecto a mayo y se sitúa en 1.218.056 personas. El desempleo femenino ha disminuido en 31.049 personas y se sitúa en 1.797.630 personas. Si lo comparamos con el mes de junio de 2018, el paro masculino ha bajado en 77.296 personas y el femenino se ha reducido en 69.180. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Por su parte, el desempleo de los jóvenes menores de 25 años se ha reducido en junio en 15.970 personas respecto al mes anterior, mientras el paro entre las personas de 25 y más años de edad ha bajado en 47.835.

 

El paro registrado ha bajado en todas las Comunidades Autónomas, entre las que destacan: Cataluña (-13.819), Castilla y León (-7.169) y Madrid
(-6.523).

 

Por sectores económicos de procedencia de los trabajadores, el paro registrado se ha reducido en todos excepto Agricultura. El mayor descenso porcentual se produce en el colectivo Sin Empleo Anterior, con 7.994 parados menos, seguido del sector Servicios, con 51.752 parados menos; Industria, 5.808 desempleados menos (-2,17%) y Construcción, con un descenso de 4.066 parados. En Agricultura el paro ha aumentado en 5.815 personas. Si necesitas sellar el paro por internet, puedes acceder a esta guía para saber cómo hacerlo en tu comunidad autónoma.

 

El pasado mes de junio se registraron 2.009.011 contratos. De ellos, 174.159 son contratos de carácter indefinido, otros 1.823.177 son temporales y 11.675 de carácter formativo.

 

Los contratos indefinidos de junio se dividen, en cuanto a la duración de su jornada, en 103.531 a tiempo completo y 70.628 a tiempo parcial.

 

Más de 19,5 millones de afiliados a la Seguridad Social en junio de 2019

 

La afiliación media a la Seguridad Social superó en junio los 19,5 millones de personas ocupadas (19.517.697); se trata del mejor dato de la serie histórica desde que se tienen registros. En este mes, el sistema sumó 75.584 trabajadores y trabajadoras (0,39%); y 510.707 en los últimos 12 meses (2,69%). Hasta este mes, el mayor dato de afiliación correspondía al mes de julio de 2007 con 19.493.050, es decir, 24.647 personas afiliadas menos que en junio de este año.

 

En términos desestacionalizados, la afiliación media de junio de 2019 ha aumentado respecto a mayo de 2019 en 32.732 trabajadores, lo que supone un incremento del 0,17%.

 

Otro dato significativo es el número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social, que supera el resultado de mayo, con 9.050.836 personas, la cifra más alta que figura en los registros. Representan el 46,37% del total de ocupados.  En este sentido, hay que destacar que el balance de los últimos doce meses muestra que continúa creciendo más el empleo de mujeres que de hombres, tanto en cifras absolutas como en tasa. En el último año el número de ocupados se ha incrementado en 239.000, el 2,34%; en el mismo periodo, la cifra de ocupadas ha aumentado de 271.707, el 3,09%.

 

 

Balance respecto al mes anterior

 

El Régimen General registró un incremento de 65.014 personas (0,40%), lo que eleva la cifra hasta 16.162.452 ocupados.

 

Se trata del dato más alto de toda la serie histórica, desde que se produjo la integración de los Regímenes Agrario y de Hogar. Si se considera el Régimen General puro –sin los Sistemas Especiales integrados en 2012- es el mejor registro (16.162.452), seguido del dato que se consignó el pasado mayo (16.097.438).

 

En junio, creció la afiliación en la mayoría de los sectores económicos, especialmente en Hostelería, con 37.225 (2,63%); Actividades Sanitarias y Servicios Sociales, 31.799 (2,06%); Comercio y Reparación de Vehículos de Motor y Motocicletas con 28.217 (1,16%), Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares, 21.395 (1,62%); Industria Manufacturera, 10.551 (0,57%) y Construcción, 7.809 (0,88%).

 

En sentido contrario, el mayor peso corresponde a Educación que, coincidiendo con el fin del curso escolar, registra un descenso de 53.423
(-5,46%).

 

En cuanto al Sistema Especial Agrario, registra 30.927 personas ocupadas menos (-3,83%), y se sitúa en 777.328 afiliados y afiliadas medios. Se trata de un descenso similar al registrado en los últimos años ya que el mes de junio coincide con la finalización de algunas campañas agrícolas.

 

Por su parte, el Sistema Especial del Empleadas del Hogar baja en 1.163 (-0,29%) y alcanza los 405.701 trabajadores y trabajadoras. El Régimen de Autónomos cuenta con 3.286.600 personas, tras incrementarse en 8.745 (0,27%) en el mes.

 

Respecto al Régimen Especial del Mar, suma 1.985 ocupados y ocupadas (3,04%) hasta situarse en 67.269. Finalmente, el Carbón está constituido por 1.377 afiliados y afiliadas, que desciende en 160 personas.

 

La cifra de a la Seguridad Social aumenta en junio en la mayoría de las Comunidades Autónomas, especialmente en Cataluña (28.596), Baleares (23.127), Castilla-La Mancha (10.731), Comunidad de Madrid (9.838), Castilla y León (7.706),  Aragón (6.851) y Galicia (6.787). Desciende en dos comunidades autónomas: Andalucía (33.321) y Región de Murcia (2.081).

 

Respecto a 2018

 

En relación al año pasado, el Sistema ha ganado 510.707 ocupados y ocupadas, el 2,69%. El Régimen General se incrementa en 498.352 personas (3,18%).

 

En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos hay que señalar que la tasa aumentó un 0,40%, lo que se traduce en un crecimiento de 13.042 personas. El Régimen del Mar creció en 0,28% (188) y el Carbón registró descenso de 874 (-38,84%).

 

En términos anuales la ocupación avanza en la mayoría de provincias y en todas las Comunidades y Ciudades Autónomas destacando porcentualmente los incrementos de la Comunidad de Madrid (3,55%), Comunidad Valenciana (3,38%), Región de Murcia (3,22%), y las ciudades autónomas de Ceuta (5,38%) y Melilla (8,16%).

 

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Más información en El paro ha bajado en junio de 2019 en 63.805 personas y hay 19,5 millones de cotizantes de la mano de Portalparados: Actualidad, Empleo Publico, Trabajo, Oposiciones, Formación.

Empleo en FNAC: abrirá este verano dos nuevas tiendas en Barcelona y Madrid
Sun, 23 Jun 2019 18:36:45 +0000

FNAC

Las posibilidades de empleo en Fnac se incrementan ya que abrirá dos nuevas tiendas este verano, una en Barcelona y otra en Madrid, lo que supone que la compañía tenga ya siete puntos de venta físicos en Cataluña y nueve en la Comunidad de Madrid.

 

Fnac indicó en una nota que el próximo 5 de julio abrirá sus puertas la nueva tienda ubicada en el centro comercial Splau, en Cornellá de Llobregat (Barcelona), y tendrá una superficie de 1.350 metros cuadrados.

 

Por otro lado, el 13 de agosto, la compañía inaugurará Fnac La Vaguada, que como el propio nombre indica, estará situada en el centro comercial La Vaguada, al norte de Madrid, y que tendrá una superficie de 1.100 metros cuadrados.

 

Fnac España contará al final del verano con 37 tiendas físicas (dos de ellas en Andorra), más su canal online 'Fnac.es'. Estas nuevas aperturas forman parte del plan de expansión de la compañía, impulsado en 2016, con el que ampliará su presencia en España hasta llegar a las 50 tiendas en 2021.

 

Para estar pendiente de las ofertas de trabajo en FNAC puedes visitar aquí su web de empleo donde podrás enviar igualmente el currículum como candidatura espontánea.

 

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La Universidad de Murcia convoca catorce bolsas de empleo para profesores sustitutos
Sun, 23 Jun 2019 18:27:06 +0000

Universidad de Murcia

La Universidad de Murcia (UMU) ha convocado un total de catorce bolsas de empleo para la contratación de personal docente de sustitución en otros tantos departamentos, según las dos resoluciones que aparecen publicadas este miércoles en el Boletín Oficial de la Región (BORM).

 

Entre los departamentos a los que van destinadas esas contrataciones se encuentran los de Anatomía y Anatomía Patológica Comparada, Didáctica de las Ciencias Matemáticas y Sociales, Economía Financiera y Contabilidad y Filología Inglesa.También se encuentran los de Filosofía, Lengua Española y Literatura y Prehistoria.

 

El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles, contados a partir de este jueves. La presentación de las mismas, junto con los currículos, habrá de hacerse de forma telemática, añaden las resoluciones. [Solicita información sobre Másteres Universitarios a distancia]

 

Para optar a las catorce bolsas de empleo para profesores sustitutos de la Universidad de Murcia, puedes visitar esta web.

 

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Más información en La Universidad de Murcia convoca catorce bolsas de empleo para profesores sustitutos de la mano de Portalparados: Actualidad, Empleo Publico, Trabajo, Oposiciones, Formación.

Convocatoria de empleo para 77 técnicos en el Banco de España
Sun, 23 Jun 2019 18:08:20 +0000

Banco de España

Hasta el próximo 2 de julio permanecerá abierto el plazo para inscribirse en la convocatoria de empleo para 77 técnicos en el Banco de España, según figura en la web de esta institución.

 

El principal requisito para participar en el proceso de selección será tener licenciatura universitaria, titulación universitaria oficial con un mínimo de 240créditos europeos (alcanzables mediante grado y/o posgrado), u otra superior, equivalente o análoga, a juicio del Banco de España.

 

La fase de selección comenzará con una prueba de inglés de la que estarán exentos aquellas personas que ya hayan pasado por otra prueba similar en el Banco de España o tengan un certificado de nivel C1. A partir de ahí, deberán pasar por dos pruebas, una primera tipo test, sobre conocimientos de contabilidad, sistema financiero, macroeconomía y derecho. La segunda prueba será de carácter práctico sobre matemáticas financieras y operaciones financieras, además de otra de estadística y métodos cuantitativos. [Solicita información sobre cursos de formación y másteres a distancia]

 

¿Cuál será la misión de estos 77 técnicos en el Banco de España?

 

Según figura en la convocatoria, las personas seleccionadas trabajarán dentro del apoyo técnico en el ámbito de las infraestructuras,las operaciones de mercado,sistemas de pago, la conducta de mercado y la resolución de reclamaciones de los usuarios bancarios, la gestión del efectivo, el análisis y la investigación económica, la gestión de la información económica y estadística, la regulación y supervisión financiera o la gestión interna.

 

Dentro de los cometidos que se deberán desarrollar se incluyen también los derivados de la pertenencia del Banco de España a organismos internacionales y, en especial, al Sistema Europeo de Bancos Centrales,al Mecanismo Único de Supervisión y al Mecanismo Único de Resolución, así como las consiguientes relaciones institucionales y la participación en foros y grupos de trabajonacionales e internacionales.

 

El desarrollo de estas actividades requerirá el conocimiento avanzado del idioma inglés, hablado y escrito, y disponibilidad para realizar desplazamientos, tanto dentro como fuera de España,de forma frecuente, así como para participar en comités nacionales e internacionales.

 

Para obtener más información sobre la convocatoria de empleo para 77 técnicos en el Banco de España, puedes acceder a estos enlaces:

 

 

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Aldi ofrecerá trabajo a 228 personas más durante la campaña de verano
Sun, 23 Jun 2019 17:40:11 +0000

Supermercados Aldi

La cadena de supermercados Aldi ofrecerá trabajo a 228 personas más durante la campaña de verano para reforzar su plantilla ante la llegada de turistas, lo que supone un incremento del 217% respecto al pasado año, según ha informado la compañía en un comunicado.

 

En concreto, la enseña reforzará así los 300 establecimientos repartidos por toda España y amplía la creación de empleo respecto a 2018, debido a su crecimiento y expansión en este ejercicio.

 

La compañía ha precisado que el refuerzo de esta campaña de verano se notará especialmente en las zonas de España con más afluencia de turistas. Por este motivo, 191 de los nuevos puestos de trabajo serán en tienda, mientras que 37 servirán para dar apoyo en los almacenes de las plantas logísticas que Aldi tiene en Masquefa (Barcelona), Dos Hermanas (Sevilla) y San Isidro (Alicante). [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Cataluña y las Islas Baleares lideran la contratación con 122 empleos; concretamente en los municipios de Lloret de Mar, l'Escala, Platja d'Aro, Palafrugell, Calonge, Blanes (Costa Brava, Girona); Cunit (Costa Daurada, Tarragona), y Campos y Magaluf (Mallorca). De éstos, 99 serán en tienda y 23 para dar soporte a las operaciones de almacén.

 

Después de un primer semestre con aperturas de nuevas tiendas en Los Alcázares (Mar Menor, Murcia) y en Ontinyent (Valencia), la cadena sigue creciendo en la Comunidad Valenciana, concretamente en Alicante. También, en la región de Murcia y en la provincia andaluza de Almería, cuyas operaciones dependen de la plataforma de San Isidro. La cadena de supermercados empleará a 64 personas más en sus tiendas de las tres zonas mencionadas y seis en la plataforma logística. En total serán 70 contrataciones.

 

En Andalucía, otra de las comunidades con más afluencia turística de España, habrá hasta 36 contrataciones repartidas entre la provincia de Cádiz (El Puerto de Santa María, Rota, Sanlúcar de Barrameda, Conil, Chiclana, Cádiz capital y Barbate), y Málaga (Fuengirola, Marbella, Estepona, Benalmádena, Caleta de Vélez, Torremolinos, Mijas y La Cala de Mijas).

 

Aldi, que está presente en nueve países, desembarcó en España en 2002 y actualmente cuenta con 300 establecimientos y más de 4.000 trabajadores en el mercado nacional. Para estar pendiente de las ofertas de trabajo en Aldi, puedes visitar su web de empleo aquí.

 

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Horticina ofrece 450 puestos de trabajo para la campaña de arándanos
Sun, 23 Jun 2019 12:27:21 +0000

La empresa gallega Horticina ofrece 450 puestos de trabajo para la campaña de arándanos que está previsto que comience estos días en la plantación que tienen en A Barqueira (Cerdido).

 

En función de cómo transcurra la campaña que puede finalizar el próximo mes de septiembre, la cifra de contratos puede aumentar hasta 480 para los temporeros que participen en esta plantación.

 

Según han explicado los responsables de la empresa gallega Hortacina, no buscan un perfil contrato sino personas con ganas de trabajar. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Para ello, han habilitado una web a través de la cual puedes presentar tu candidatura para optar a los 450 puestos de trabajo para la campaña de arándanos.

 

En ella, comprobamos que se pagarán 50,45€/jornada. Salario base + 2 pagas extra + prorrata vacaciones (no incluirá la indemnización fin de contrato en el caso de no superar el período de prueba o causar baja voluntaria).

 

El contrato estará acogido al sistema agario, con lo que se trabajarán como máximo 21 jornadas al mes, 8 horas de jornada diaria con horarios a partir de las 10:00 de la mañana (según cuadrilla). Además, los temporeros deberán tener disponibilidad para trabajar sábados, domingos o festivos. Puedes visitar la web aquí.

 

Si quieres encontrar trabajo en Galicia, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.

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Casting de figurantes en Aldea del Rey (Ciudad Real) para la serie de Álex de la Iglesia
Sun, 23 Jun 2019 12:11:47 +0000

El Ayuntamiento de Aldea del Rey ha publicado en su página de Facebook la convocatoria de casting de figurantes para la serie de terror "30 monedas" que el cineasta Álex de la Iglesia está realizando para HBO.

 

El director busca hombres y mujeres de 25 a 75 años, incluidas personas de etnia árabe y gitana. La selección tendrá lugar el próximo 1 de julio en la biblioteca de Aldea del Rey (calle Real 98) de 12.00 a 14.00 horas y de 15.00 a 18.30 horas.

 

Según el anuncio publicado por el Ayuntamiento, las personas que participen en el casting, deberán llevar su DNI/NIE, la tarjeta de afiliación a la Seguridad Social para contrato y un certificado de la cuenta bancaria. Además, advierten de que si el casting se satura, se reservan el derecho de cerrar las puertas antes de la finalización. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La serie, protagonizada por Eduard Fernández, Macarena Gómez, Miguel Ángel Silvestre, Megan Montaner, Manolo Solo y Pepón Nieto, está rodada en localizaciones como Pedraza, Madrid, Salamanca, Roma y Jerusalén.

 

Si bien aún no ha trascendido el lugar del rodaje, es posible que uno de los escenarios sea el espectacular castillo de Calatrava-La Nueva.

 

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